换工作既会带来兴奋,也会带来忧虑, 尤其是对于那些要平衡多重责任的非传统学生. 无论你从事的是医疗保健还是商业/技术幸运28计划, 过渡到一个新的部门或角色可能会让你感觉像是从头开始. 然而, 有了正确的策略和心态, 你可以在这个过程中游刃有方向,而不会觉得你之前所做的事情无关紧要——实际上,这可能会确保你的下一个职位做得更好.
以下是帮助你成功完成职业转型的可行步骤,以及作为赫哲学生和校友,你可以获得哪些职业发展资源.
了解原因
任何成功的职业转型的第一步都是了解你的动机. 你为什么想要转换部门或角色? 你是在寻找更好的工作与生活平衡,更高的薪水,还是更高的工作满意度? 知道你的“为什么”会帮助你在整个过渡过程中保持专注和动力, 更不用说帮助你找出你喜欢的东西和你不喜欢的东西 (公司文化、管理风格、福利等).
例如: 山姆, 谁在服务行业工作, 意识到他对帮助他人的热情,并在医疗保健行业寻求更好的稳定和发展机会.
评估你的技能和兴趣
评估一下你目前的技能和兴趣. 确定可以应用于新职位的可转移技能. 针对医疗保健专业人员, 病人护理等技能, 沟通, 解决问题是很有价值的. 适合商业和技术专业人士, 幸运28计划管理, 需要分析思维和技术技能.
创建技能清单. 列出你目前的技能和经验, 然后将它们与你感兴趣的新部门或职位的要求相匹配. 使用 职业市场洞察 探索与你的技能和兴趣相一致的职位和薪水见解的工具.
例如: 玛丽亚(女名), 在零售业工作的人, 发现她有很强的客户服务技能, 注重细节, 有管理团队的能力,可以转移到医疗保健管理.
获得相关经验
过渡到一个新的行业往往需要获得相关的经验. 这可以通过志愿者工作、实习、兼职或额外的课程来实现.
寻找机会在你的目标领域获得实践经验. 这可能包括参加在线课程、志愿服务或跟随专业人士. 查看以下网站的机会 握手,软件下载的综合招聘板,寻找相关职位和实习机会.
例如: 约翰在零售业工作,他想进入医疗保健行业. 他在当地一家医院做志愿者, 协助完成管理任务并深入了解医疗保健业务.
网络和建立联系
人际关系在任何职业转型中都是至关重要的. 与你想要的领域的专业人士建立联系可以提供有价值的见解, 指导, 还有工作机会.
加入特定行业的专业组织, 参加社交活动, 并在LinkedIn等平台上与专业人士联系. 使用 职业连接 与校友建立联系,指导在校学生,并获得宝贵的职业见解.
例如: 艾玛, 谁曾在零售业工作,正在向医疗保健行业转型, 参加行业会议,加入医疗保健相关专业组织. 通过这些联系, 她找到了一位指导她过渡到医疗管理的导师.
裁剪简历和求职
你的简历是你给潜在雇主的第一印象. 修改简历,突出你的可转移技能和相关经验. 专注于你的背景如何为新的行业或职位增加价值.
修改你的简历,强调与目标职位相关的技能和经验. 使用职位描述中的关键词,突出相关课程, 认证, 或者志愿者经历. 利用 VMock 为个性化的, 随需应变的职业发展反馈, 面试, 和LinkedIn个人资料.
例如: 迈克尔, 谁有企业管理经验,最近完成了领导课程, 修改他的简历,突出他的领导能力和新的教育背景, 帮助他在一家科技公司的领导团队中获得一席之地.
克服挑战,保持韧性
职业转型伴随着挑战, 比如学习新技能, 面对拒绝, 或者适应不同的工作文化. 保持弹性和积极的态度是很重要的.
为挫折做好准备,把它们看作是学习和成长的机会. 不断改进你的方法,坚持不懈地找工作. 的 职业中心 提供丰富的职业发展资源和个性化的指导,帮助您保持在轨道上.
例如: 迈克尔, 谁在过渡到领导职位, 在得到这个角色之前,他遭到了几次拒绝. 他把每一次的拒绝都当作一次学习的机会来提高自己的技能, 修改简历, 练习面试技巧.
过渡到一个新的部门或角色可以是一个充实的旅程,打开新的机会和职业发展. 通过理解你的动机, 评估你的技能, 获得相关经验, 网络, 修改简历, 保持韧性, 您可以成功地导航此过程. 还记得, 职业转型不是线性的, 保持适应能力和开放的学习态度是至关重要的. 运用这些策略, 这样你就走上了成功的职业转型之路, 无论你是从护理转到医疗管理还是从商业转到技术.
带着自信踏上这段激动人心的旅程, 知道每一步都让你更接近你的职业目标. 在毕业前和毕业后,充分利用Herzing大学的职业发展资源,为你的过渡和长期成功提供支持.
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*美国劳工统计局(BLS).S. 劳工部, 职业就业和工资统计2023 /职业展望手册2022. 劳工统计局的估计不代表入门级工资和/或薪水. 多种因素, 包括之前的经验, 年龄, 你想要工作的地理市场和学位领域, 会影响职业成果和收入吗. Herzing既不代表它的毕业生将获得劳工统计局计算的特定工作的平均工资,也不保证从它的幸运28计划毕业后就能找到工作, 促销活动, 加薪或其他职业发展.